Incorporación de nuevos empleados
La clave para el éxito
Desde el primer día, todos nuestros empleados, ya sean operarios o directores, reciben la bienvenida y se incorporan al equipo mediante un programa de integración especial. Creemos que es fundamental apoyar a cada persona para:
Comprender su entorno y las interacciones con los clientes, socios y colegas
Descubrir los procesos y herramientas que se utilizan
Aprender las reglas de seguridad y calidad
Familiarizarse con las normas éticas de la empresa y el entorno de trabajo
En el marco del programa de integración, su director y el equipo de RRHH están disponibles para recibir sus comentarios y responder a sus preguntas. Dependiendo del puesto de trabajo, se organizan experiencias de inmersión, como «experimenta mi vida» con un guía. Las reuniones con el personal clave de la oficina central también forman parte del programa.
Esta inversión inicial al unirse a la compañía continuará a lo largo de su carrera en Heppner en el marco de nuestra gestión del talento.
