Unternehmergeist
Wir bei Heppner sprechen von „Unternehmergeist“ als einer besonderen Denk- und Arbeitsweise. Unternehmer versuchen, die Dinge zu verändern anstatt auf Veränderungen zu warten und sich erst danach darauf einzustellen. Wenn Sie einem solchen Ansatz folgen, gehen Sie kontrollierte Risiken ein, denken kreativ, sind immer bereit dazuzulernen und denken vorausschauend.
Alle Mitarbeiter von Heppner teilen die Werte, die diesen Unternehmensgeist am besten verkörpern. Sie legen Ihren eigenen Kurs fest, streben danach, sich ständig zu verbessern und stellen sich in den Dienst des Gemeinwohls. Sie nehmen aktiv Verantwortung für ihre Arbeit und stehen für die Folgen ihrer Handlungen ein.
Unternehmergeist bedeutet, seine ganze Energie dafür einsetzen, optimale Ergebnisse und Serviceleistungen zu erzielen, nur die besten Kollegen und Partner auszuwählen und sich selbst angesichts der Anfragen anderer und seines Umfelds immer wieder in Frage zu stellen. Festlegung einer Aktionsrichtung, sich mit besten Kräften darum bemühen, seine Verpflichtungen einzuhalten, ein Arbeitsumfeld entwickeln, das das uneingeschränkte Engagement aller Mitarbeiter fördert. Heppner ist ein Familienunternehmen, in dem Loyalität gegenüber den Kunden, Partnern und Kollegen in guten wie in schlechten Zeiten einen wichtigen Schlüssel zum Erfolg darstellt.
