Lieferanten außerhalb des Transportwesens bis 2021 bewertet
Compliance-konformes Handeln
Vor dem Hintergrund des externen Wachstums, insbesondere auf internationaler Ebene, verpflichtet sich die Heppner-Gruppe zu einem aktiven Compliance-Ansatz für die Gruppe selbst sowie für ihre wichtigsten Vertragsnehmer.
Ein Verhaltenskodex für alle
Der Kodex für Geschäftsverhalten ist seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil der Compliance-Politik der Gruppe. Im Jahr 2021 weitete Heppner die Verbreitung seines Verhaltenskodexes auf internationaler Ebene aus. Er ist in vier Sprachen verfügbar (Französisch, Englisch, Deutsch und Spanisch) und wird jedem Mitarbeiter ausgehändigt, der sich verpflichtet, die Vorgaben einzuhalten.
Null Korruption
Um sicherzustellen, dass die mit Korruption verbundenen Risiken richtig verstanden werden wurde, ein digitaler Lernpfad erarbeitet eingeführt.
Sensibilisierung der Vertragsnehmer
Die Sorgfaltsregeln gegen Korruption und Interessenkonflikte sowie zur Bekämpfung von Korruption wurden in die Richtlinien für verantwortungsbewussten Einkauf der Gruppe aufgenommen, zu deren Einhaltung auch die Lieferanten verpflichtet sind.
Die Schulungen zur Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Korruption und Interessenkonflikten, die speziell für die Gruppe und von der Gruppe gemäß ihrer Kultur entwickelt wurden und 2021 allen Mitarbeitern in Frankreich angeboten werden, sind ein wesentlicher Baustein unseres Compliance-Programms. Diese Schulungen werden 2022 international bereitgestellt.
Direktorin Compliance und Datenschutz (DSGVO)
Anlässlich der 2018 in Kraft getretenen EU-Grundverordnung 2016/679 über den Schutz personenbezogener Daten (DSGVO) hat die Gruppe ihr Engagement erweitert. Ein Datenschutzbeauftragter sorgt dafür, dass die geltenden Vorschriften eingehalten werden und dass je nach Sensibilität der Daten angemessene Sicherheitsmaßnahmen ergriffen werden.
CSR-Bewertung von Lieferanten
Im Jahr 2021 hat die Gruppe die ersten CSR-Bewertungen ihrer Lieferanten außerhalb des Transports zu folgenden Themen getätigt: Ethik, Humanressourcen, Einkauf, CSR-Verpflichtungen sowie Qualität und Partnerschaft. Diese erste Bewertung ergab Synergien für mögliche CSR-Partnerschaften mit unseren Lieferanten. Darüber hinaus bestätigte sie ihr Engagement, da 90 % von ihnen einen CSR-Ansatz eingeführt haben und 80 % von Ecovadis bewertet werden.
Kennzahlen
32
90%
von ihnen haben einen CSR-Ansatz eingeführt
