Integratie van nieuwe werknemers
De sleutel tot succes
Vanaf de eerste dag worden al onze werknemers, van magazijnmedewerkers tot planner en managers, verwelkomd en geïntegreerd via een integratietraject op maat. Wij vinden het essentieel dat alle nieuwe medewerkers hulp krijgen om:
Inzicht te krijgen in hun omgeving en interacties met klanten, partners en collega’s
De gebruikte processen en tools ontdekken
De veiligheids- en kwaliteitsregels te leren
Vertrouwd te worden met de ethische normen en werkomstandigheden van het bedrijf
Tijdens je integratietraject staan je manager en het HR-team klaar om feedback te ontvangen en je vragen te beantwoorden. Afhankelijk van de functie kun je ervaringen in de praktijk opdoen, zoals meerijden met een chauffeur. Ontmoetingen met belangrijke personeelsleden op het hoofdkantoor zijn ook onderdeel van het programma.
Na het integratietraject blijft Heppner investeren in je carrière via ons talent management.
