Een groeiende sector die voortdurend werft
Transport en logistiek zijn het hart van ons dagelijks leven
1,9 MILJOEN MENSEN
Dat is het aantal personen dat in de transport- en logistieksector werkt. Het is de op 4 na grootste industrie van Frankrijk.
Een sector om te ontdekken door 18- tot 30-jarigen
Volgens onze Heppner-enquête hebben meer dan 4 op de 10 jonge Fransen belangstelling voor de transport- en logistieksector. Dit is onze eerste enquête ooit, ingevuld door meer dan 1000 mensen in de leeftijd van 18 t/m 29 jaar. 71% van de respondenten vond dat de transport- en logistieksector een goed imago heeft.
Over het algemeen hebben jongeren een positief beeld van de sector, maar er bestaan nog enkele misvattingen. In tegenstelling tot wat soms wordt gedacht, kent de sector een breed scala aan beroepen: in klantrelaties, digitale activiteiten, operations en verkoop, met zowel technische als managementverantwoordelijkheden. Zelfs personeelsleden op het niveau van een magazijnmedewerker kunnen de carrièreladder beklimmen als ze de wens en ambitie hebben om verder te komen. Internationale kansen kunnen zich voordoen via contacten met klanten en partners in het buitenland en bij Europese dochterondernemingen.
Een snel veranderende sector
71% VAN DE ONDERVRAAGDE JONGEREN BESCHOUWT TRANSPORT EN LOGISTIEK ALS EEN DYNAMISCHE SECTOR
Technologische ontwikkeling brengt grote veranderingen met zich mee. De markten veranderen op alle niveaus. We zijn getuige van een voortdurende transformatie onder invloed van technologische innovatie, globalisering en aandacht voor het milieu. De managementcultuur verandert ook om ruimte te geven aan diversiteit, integratie te bevorderen en oog te krijgen voor de noodzaak jongeren aan te trekken, ongeacht hun opleidingsniveau.
300.000 NIEUWE AANWINSTEN PER JAAR
De transport- en logistieksector is de grootste werkgever van Frankrijk. Dit is een lange-termijn trend: tussen 2020 en 2022 moeten er meer dan 500.000 vacatures worden ingevuld.
Ondanks de ‘moeilijke’ reputatie onder een derde van de respondenten zijn de carrièrevooruitzichten uitstekend. In deze sector kunnen jonge en minder jonge mensen aan de slag gaan als magazijnmedewerker en vervolgens opklimmen. Energie en bereidheid om te leren zijn de enige vereisten.
Vervolgens kunnen ze verder komen door hun ambities uit te spreken en een goede band met hun manager op te bouwen. In deze branche is een groot deel van de afdelingsmanagers, transportexperts en Supply Chain-specialisten onderaan begonnen. Zij zijn bereid en in staat om hun expertise te delen.
Trainingen die leiden tot certificaten en diploma’s op alle niveaus
Algemene technici of gespecialiseerde scholen
Dubbele mastergraad, met het eerste jaar in economie en recht en het tweede jaar in industriële logistiek, supply chain, internationale handel, enz.
Korte cursussen zoals een DUT (universitaire technische graad) of een graad in professioneel management van logistiek en transport
Beroepsopleiding (CAP – getuigschrift van vakbekwaamheid) of diploma van de gemeenschapsschool (BAC pro – professioneel baccalaureaat) in logistiek en transport
