Nuestros compromisos sociales
Promoción del empleo entre los jóvenes
Heppner trabaja con las asociaciones, escuelas y comunidades locales en proyectos de integración profesional y social. Todos los años recibimos a 80 estudiantes en cursos de formación dual y hemos forjado relaciones estrechas y sólidas con organizaciones de formación especializada.
Igualdad de oportunidades para hombres y mujeres
Mientras que las mujeres representan el 19% del personal de la industria, las empleadas del Grupo representan el 30% del personal. Firmemente comprometidos con la promoción interna y la equidad, el índice de igualdad de género llegó a 89 en 2018.
Una empresa responsable
Con un 3,5% de empleados con discapacidad, Heppner tiene un compromiso a largo plazo en materia de política de discapacidad. Y eso no es todo, en 2006 firmó la Carta de la Diversidad. Este compromiso demuestra que apoyamos la diversidad, más allá del compromiso legal básico de lucha contra la discriminación.
