Notre démarche RSE
Le modèle d’affaire d’Heppner repose sur la subsidiarité : l’engagement dans l’écosystème local et la confiance donnée aux collaborateurs au plus près des territoires sont sources de création de valeur durable. Pour aller plus avant dans cette démarche, le Groupe a déployé en 2022 une communauté de référents RSE en France et pour l’Overseas.
Détecter dans les territoires des opportunités d’action, des partenaires, puis partager les bonnes pratiques locales, les déployer ou les dupliquer est la façon d’avancer du Groupe. La RSE est une boussole collective : petit à petit Heppner accroit ses ambitions et élargit le périmètre des indicateurs suivis.
Nos avancées 2023
La certification SILVER ECOVADIS
Pour la seconde année consécutive Heppner obtient le score de 68/100 ce qui lui permet d’être certifié SILVER ECOVADIS. Le Groupe se classe ainsi dans le top 10% des 125 000 entreprises évaluées par ECOVADIS.
Le déploiement d’un réseau de référents RSE dans les territoires
En 2023, le Groupe a poursuivi le déploiement de son réseau de référents RSE à l’international. Ils sont 21 et viennent compléter le réseau représenté dans les territoires, les régions et les pays pour accompagner sur le terrain l’action de l’équipe RSE et de la Direction de la Transition Énergétique. Cette nouvelle forme de gouvernance permet d’augmenter la capillarité entre les initiatives environnementales, sociales ou sociétales locales et celles du siège. L’ambition est de faire émerger les sujets RSE à tout niveau dans les territoires, régions ou pays et de partager les meilleures pratiques dans une dynamique collective. À cette occasion, le Groupe renforce le suivi et l’harmonisation de ses indicateurs RSE.
Les référents RSE sont tantôt des ambassadeurs de la démarche, tantôt des relais des actions engagées par le siège ou par la région qu’ils représentent.
Marjorie Baudoin, référent RSE SAFRAM
“Je suis devenue référente RSE fin 2022 suite au rachat de notre entreprise par le groupe Heppner. Représenter notre Business Unit et pouvoir intégrer un programme RSE de qualité est une source de motivation, autant à titre professionnel que personnel. L’enjeu est de taille dans notre secteur et deviendra critique à l’avenir, il faut donc s’y préparer. Nous avons maintenant l’opportunité de construire un plan d’actions personnalisé et adapté à nos enjeux locaux, tout en bénéficiant de la structure et de la force d’une grande entreprise. Nous avons tout de suite été bien accueillis par le Groupe et espérons pouvoir développer des mesures avec de plus en plus d’impact au fil des années.”
Éthique et corruption : agir en conformité
Heppner est engagé dans une démarche de conformité active pour le groupe lui-même et ses principaux prestataires.
- Le code de conduite des affaires est diffusé à l’international en 4 langues :
Remis à chaque collaborateur, chacun s’engage à s’y conformer
- Corruption zéro :
Un parcours de formation digitalisé, didactique et accessible à tout public permet la bonne compréhension des risques liés à la corruption.
