Onze maatschappelijke beloften

We zijn altijd nauw betrokken bij het werkveld en via sponsoring initiatieven werken we aan de sociale, economische en culturele ontwikkeling van onze regio’s. Dankzij deze initiatieven is Heppner in 2019 genomineerd als een van de 100 nieuwe helden van de economie (Choiseul Frankrijk) vanwege onze bijdrage aan de regionale werkgelegenheid en economische ontwikkeling.

Ook hebben we bijgedragen aan de financiering van de Universiteit van Straatsburg; op die manier ondersteunen we studenten met solide professionele projecten van wie de financiële middelen beperkt zijn.

In 2019 hebben we een enquête gehouden met de naam ‘Jongeren en banen in transport en logistiek’ om te ontdekken welk beeld jongeren hebben van de beroepen in onze sector. Zo hebben we opgemerkt dat jongeren een positieve indruk van de sector hebben, maar konden we ook vaststellen welke verbeteringen er nodig zijn.

Elk jaar worden 15 jongeren op onze Handelsschool aangenomen en opgeleid in de diverse functies binnen Heppner. Op grotere schaal werft Heppner bijna 80 studenten voor duaal onderwijs in alle bedrijfsonderdelen van de Groep, door middel van leerlingplaatsen en beroepsopleidingscontracten. Ongeveer 40% van deze studenten blijft bij de Groep werken en krijgt een vast contract.

De Groep neemt deel aan tal van programma’s met SSE-stakeholders (recycling, voedselbanken, de ‘blije recyclers’ enz.) maar we sponsoren ook persoonlijke initiatieven van werknemers. Door solidariteitsinitiatieven te ondersteunen, kunnen we een actieve rol spelen als lokale stakeholder.

Enkele van onze initiatieven:

• Logistieke ondersteuning van de Banque Alimentaire (voedselbank) van Straatsburg: Inladen van ongeveer twintig pallets voor de werkplaatsen in Benfeld met een speciaal daarvoor ter beschikking gesteld voertuig.
• Financiële ondersteuning van de vereniging Magie à l’Hôpital (magie in het ziekenhuis) in Tours: Financiering van 10 projecten om de dromen van kinderen die in het ziekenhuis liggen te verwezenlijken.