Construisons ensemble votre parcours professionnel
Boostez votre parcours professionnel au sein d’un environnement stimulant
Le transport, c’est avant tout une histoire humaine où chaque collaborateur est un maillon essentiel dans la satisfaction de nos clients. Du chef d’équipe au responsable international, du manutentionnaire à l’employé du service client, Heppner, c’est plus de 150 métiers représentés qui travaillent ensemble au quotidien. Pour nos collaborateurs, de nombreuses opportunités d’évolution existent ainsi dans notre centaine d’agences en France et en Europe.
Alors, si vous êtes sensible à notre raison d’être et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise responsable et solidaire, Heppner est l’entreprise idéale dans laquelle vous pourrez vous épanouir, comme en témoignent nos collaborateurs.
La formation tout au long de votre expérience Heppner
Le monde du transport est en pleine transformation : digitalisation, respect de l’environnement, internationalisation des échanges… Les métiers évoluent et nous devons en permanence nous réinventer pour anticiper l’avenir et saisir de nouvelles opportunités.
C’est pour cela que nous nous impliquons dans la formation de nos équipes. Et cela dès l’intégration et tout au long de la carrière de nos collaborateurs, notamment grâce à la plateforme digitale « HeppnerProgress » que nous avons créée et qui forme chaque année plus 2000 collaborateurs. Nous nous engageons également dans des formations innovantes, au plus proche des besoins, comme la formation en réalité virtuelle sur les techniques de chargement et de déchargement, mais également des parcours métiers complets et professionnalisant (Affrètement, Commerce, Management…)
Révélez vos talents : Université Heppner et programme Hauts potentiels
La culture d’entreprise est essentielle pour nos collaborateurs et en particulier pour les actuels et futurs Managers. Nous favorisons l’éclosion de nos talents à travers différents formats.
L’Université Heppner est l’occasion pour certains d’entre eux de s’approprier l’ensemble des enjeux et des outils disponibles pour piloter efficacement des équipes. Ce programme lancé en 2016 est en outre l’opportunité d’échanger avec ses pairs européens et de confronter les expériences respectives. Un vrai tremplin pour l’avenir.
Pour les jeunes diplômés, il existe un autre programme baptisé Hauts Potentiels. A travers celui-ci, vous avez l’opportunité d’évoluer au fil de quelques années au sein de plusieurs équipes et de plusieurs agences. Très vite, vous pourrez incarner les valeurs de l’entreprise comme l’Engagement, la Loyauté et l’Excellence. Vous serez alors pleinement acteur de votre parcours. Vous pourrez vous orienter dans la fonction qui vous convient le mieux, en toute légitimité.
Leur parcours chez Heppner
Chez Heppner, nous encourageons les personnes engagées et volontaires à révéler leurs talents et à progresser. La croissance régulière de l’entreprise sert ainsi de tremplin pour lancer de nouvelles carrières et pour élargir le champ d’expertise de nos collaborateurs.