Unsere Zertifizierungen
ECOVADIS
Ecovadis betreibt eine Bewertungsplattform zur Analyse der ökologischen, sozialen und ethischen Leistung von Unternehmen entlang der Lieferkette.
Heppner wurde mit dem EcoVadis-Silber-Label ausgezeichnet und zählt damit zu den besten 6 % aller von EcoVadis bewerteten Unternehmen sowie zu den Top 2 % innerhalb seiner Branche.
RFAR-LABEL
Heppner erhält als erstes Unternehmen seiner Branche das RFAR-Label für nachhaltige Beschaffungspolitik.
GLOBAL COMPACT
seit 2019 Unterzeichner der Global Compact Initiative.
CARBON DISCLOSURE PROJECT
Bewertung „B“ im Jahr 2025.
GREAT PLACE TO WORK
2023 ausgezeichnet in Spanien, Frankreich, Großbritannien, Ungarn, in den Niederlanden und im Senegal.
8 ausgezeichnete Länder im Jahr 2025.
CHARTA FÜR CO2 ZIEL
Seit 2010 Mitglied der Charta „CO2 Ziel“ der ADEME.
GRÜNER HAHN
Heppner wurde mit dem Grünen Hahn (verliehen von BPI und ADEME) ausgezeichnet, der Heppners Vorbildfunktion bei der Energiewende würdigt.
GLOBAL REPORTING INITIATIVE
Das von Heppner erstellte CSR-Reporting basiert auf der Global Reporting Initiative (GRI).
UNTERZEICHNER DER RFAR-CHARTA
Heppner unterzeichnet die Charta für Lieferantenbeziehungen und verantwortungsvollen Einkauf (RFAR).
Dieses vom Ministerium für Wirtschaft und Finanzen verabschiedete Papier legt den Grundstein für den Aufbau eines ausgeglichenen und nachhaltigen Verhältnisses zwischen den unterzeichneten Unternehmen und ihren Lieferanten.
Unser Beitrag zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
Logistische Unterstützung: Nahezu 112 Tonnen transportierte Spendenartikel im Jahr 2025 für Mitgliedsvereinigungen der Beobachtungsstelle für nachhaltige Entwicklung (Nachhaltigkeitsziel 1) und den Kampf gegen Armut
Logistische Unterstützung: Nahezu 114 Tonnen kostenlos transportierte Lebensmittel für Vereine, die gegen den Hunger kämpfen (Tafeln und Les Restos du Cœur), im Jahr 2025
Finanzielle Unterstützung: mehr als 50.000 € transferierte Gelder an Mitgliedsvereinigungen der Beobachtungsstelle für nachhaltige Entwicklung (Nachhaltigkeitsziel 3) in unseren Einsatzgebieten in Frankreich und Europa
119 Dualstudierende innerhalb der Gruppe im Jahr 2025
Index der beruflichen Gleichstellung von Mann und Frau: 86/100 im Jahr 2022 (ISO 2021).
33 % Frauenanteil in der Belegschaft gegenüber 19 % in der Branche.
Beitrag für bessere Luftqualität: 15 Mio. € Investitionen, um 50 % unserer Flotte in 39 Städten in Frankreich auf emissionsarme Fahrzeuge umzustellen.
7231 TCO2e vermieden durch das Programm zur Energiewende.
Finanzielle Unterstützung: mehr als 60.000 € an Spendengeldern wurden an Mitgliedsorganisationen der Beobachtungsstelle für nachhaltige Entwicklung (SDG 14) überwiesen, um Projekte zum Schutz der Ozeane und aquatischer Ökosysteme zu fördern.
Beitrag für den Schutz der terrestrischen Artenvielfalt: 64 Bienenstöcke und 1 Ökoweide in unseren Niederlassungen und Unterstützung von forstwirtschaftlichen Projekten im Südosten Frankreichs.
Fünf Partnerschaftsabkommen des Konzerns sowie nahezu 200.000 € an Spendengeldern wurden an 46 Vereinigungen in Frankreich und Europa vergeben, um unterschiedliche Projekte zu unterstützen, die insgesamt sieben Nachhaltigkeitsziele abdecken.
