Die Heppner-Gruppe
Heppner, Anbieter für Transport- und Logistiklösungen, ist Spezialist und unabhängiger Marktführer für internationalen Warenverkehr, von und nach Frankreich. Unsere soliden und leistungsstarken Netzwerke für den Landtransport erstrecken sich auf über 40 europäische Länder, in denen wir die wichtigsten Städte binnen 24/72 Stunden beliefern. Dank unserer internationalen Verbindungen und exklusiven Partnervereinbarungen bieten wir auch See- und Lufttransporte von und in 157 Länder weltweit an.
Mit einem Umsatz von über 1 Milliarde € und nach nahezu 100 Jahren unternehmerischer Abenteuer, beschäftigen wir heute über 3.570 Mitarbeiter, darunter 111 Dualstudierende, wir unterhalten nahezu 80 Standorte in Frankreich, 14 in Deutschland, haben eine eigene Niederlassung in den Niederlanden, in Spanien, Belgien, in der Schweiz, in Ungarn, Großbritannien, im Senegal und über 10.000 Kunden. Jeden einzelnen Tag schafft es Heppner, seine Mitarbeiter, Partner, Kunden und Lieferanten in allen Geschäftsfeldern zu motivieren und ihnen den Unternehmensgeist zu vermitteln.
Nahezu ein Jahrhundert unternehmerischer Abenteuer
1925
Jean Schmitt kauft das in Straßburg ansässige Transportunternehmen „Jules Heppner Successeurs“
1931
Eröffnung der ersten Niederlassung in Deutschland in Kehl.
Nachkriegszeit
Business is resumed and the nationwide network is expanded: Paris (1942), Marseille (1946), Nancy (1954), Metz (1956) and Forbach (1959).
Ab 1965
Ausbau des Netzwerks in Deutschland mit der Eröffnung von Filialen in Saarbrücken (1965), Stuttgart und Frankfurt (1969) und Neu-Ulm (1977).
Anfang der 1980er Jahre
Erwerb und Ausbau unseres Netzwerks mit Transports Lesage (1980) und Lambert & Valette (1984).
Anfang der 1990er Jahre
Einführung des Overseas-Geschäfts mit weltweiter Abdeckung.
2004
Übernahme von XP France und unseres nationalen Vertriebsnetzes in Eigenregie.
2005
Gründung des europäischen Netzwerks für Kurierdienste System Alliance Europe.
2017
Übernahme von Hacas in den Niederlanden, von Eurobeta in Spanien und Wachstum auf internationaler Ebene.
2018
Übernahme der Hamacher Logistik GmbH, die an der Grenze zwischen Norddeutschland und den Niederlanden ansässig ist.
2019
Zusammenschluss mit Gebrüder Weiss, um die Entwicklung in Frankreich und Europa in den Bereichen See-, Luftfracht und Zollabwicklung zu beschleunigen. Eröffnung einer Filiale im Senegal.
2020
Veröffentlichung des ersten CSR-Berichts, der insbesondere das Engagement für die Energiewende beschreibt.
2021
Wachstum auf internationaler Ebene: ABC-Logistik in Deutschland, DINA Logistics in Belgien und SAFRAM in der Schweiz mit neuem Know-how über den Transport von Gefahrgut.
Unsere Daseinsberechtigung
Förderung des Unternehmergeistes unter unseren Mitarbeitern, Partnern, Kunden und Lieferanten sowie den Mitmenschen aller Generationen in allen Regionen, in denen wir tätig sind.
Unsere Daseinsberechtigung: über das Geschäftsmodell hinaus, unser Beitrag zur Gesellschaft.
Unsere Daseinsberechtigung ist das Bindeglied zwischen unseren historischen Wurzeln, der strategischen Vision unserer Geschäftstätigkeit und im weiteren Sinne dem Vorhaben, uns mit allen unseren Mitarbeitern und unserem Ökosystem von Stakeholdern in ein gesellschaftliches Projekt mit positiven Auswirkungen einzubringen.
For more informationDas Unternehmen
- 1,029 Mrd. € Umsatz im Jahr 2022
- 72% des Umsatzes werden international erzielt
- 10,000 Kunden
- 3,570 Mitarbeiter
- • 80 Filialen in Frankreich, 14 in Deutschland, eigene Niederlassung in den Niederlanden, in Spanien, Belgien, der Schweiz, Ungarn, Großbritannien, im Senegal
- 157 Länder, die bedient werden
Know-how von Heppner
- 72 millionen sendungen/Jahr
- 16millionen sendungen auf dem Landweg
- 27,500 tonnen warentransporte per Bahn oder Schiff
- 21,500 container/jahr auf dem Seeweg
Unsere Werte
Der Unternehmergeist, Basis unserer Grundwerte, zieht sich wie ein roter Faden durch unser Handeln. Bei Heppner ist es die Art zu denken und zu handeln, eine Geisteshaltung, die seit den Anfängen die DNA von Heppner ausmacht und ein Schlüsselfaktor für das wirtschaftliche Wachstum des Konzerns ist. Aus diesem Grund haben wir die „Förderung des Unternehmergeistes“ als Daseinsberechtigung fest in unseren Statuten verankert.Dieser Unternehmergeist trägt unsere Werte von Generation zu Generation weiter:
Loyalität
Die Interessen all derer, die uns vertrauen, mit Loyalität und Rechtschaffenheit vertreten und verteidigen.
Wagemut
Mutig etwas wagen und innovativ sein, um sich von der Masse abzuheben und sich auf die Zukunft vorzubereiten.
Verantwortung
Entscheidungen treffen und sie auf allen Ebenen des Unternehmens verantworten, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Engagement
Sich engagieren und sich einsetzen, um die mit unseren Kunden und Teams vereinbarten Ziele zu erreichen.
Exzellenz
Sich ständig verbessern und nach Perfektion streben, um den wachsenden Anforderungen unserer Umgebung gerecht zu werden.
Die Entwicklung unserer Logos
