Chez Heppner, les alternants ont de l’avenir !
Télécharger
Dans un secteur stratégique pour l’économie, en évolution permanente où la digitalisation et la transition énergétique accélèrent, l’alternance est un atout pour acquérir autant de compétences professionnelles et pratiques que de valeurs humaines en entreprise compléments essentiel de la formation théorique. Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, lance sa campagne de recrutement au sein de ses équipes en France et dans ses filiales. A la rentrée 2023, 100 alternants seront présents au sein du Groupe !
Faire grandir les talents d’aujourd’hui et de demain
Pour Heppner, l’expérience collaborateur est fondamentale et la gestion des talents est un enjeu stratégique pour le secteur considéré “en tension” et qui s’avère finalement assez méconnu et considéré comme peu attractif.
Actuellement, le groupe forme 90 alternants sur tous ses métiers en France et dans les filiales : de l’exploitation à la gestion de projet, en passant par l’affrètement, la relation client et la transition énergétique.
Cette diversité des métiers s’articule avec la diversité des profils sur laquelle Heppner capitalise. C’est ainsi que certains alternants choisissent de réaliser leurs deux années en entreprise au sein d’Heppner, ce qui leur permet de découvrir plusieurs facettes de leur futur métier, et parfois même sur un autre site. Portée par ses valeurs humaines, Heppner fait de la diversité une force. L’ETI familiale adhère à la Charte de la diversité et s’engage dans la promotion de l’égalité homme-femme (32% de femmes chez Heppner contre une moyenne de 19% dans la profession) et l’emploi de personnes en situation de handicap.
“Nous prenons le parti de proposer à chacun des alternants que nous avons la chance d’accueillir un parcours personnalisé, en phase avec le cursus suivi et leurs aspirations. Notre objectif est de leur transmettre toutes les clés pour se réaliser dans cette première étape de vie professionnelle. Cette transmission est assurée dans le cadre de la relation alternant-tuteur. Si une alternance réussie est avant tout liée à la dynamique de ces binômes, elle représente un beau succès pour le collectif que nous formons ! “, explique Emmanuel Ledroit, DRH du Groupe Heppner.
Un Groupe dynamique et créateur d’opportunités professionnelles
Au sein d’Heppner, un programme d’accompagnement de qualité est proposé, quel que soit le métier. L’objectif du Groupe est d’apporter une formation à forte valeur ajoutée, en phase avec les projets professionnels des alternants. Les collaborateurs du groupe sont fiers de transmettre et pleinement impliqués car l’enjeu pour l’entreprise est aussi de former ses futurs collaborateurs.
En effet, Heppner crée chaque année une cinquantaine d’emplois, ce qui lui permet d’embaucher un alternant sur deux à l’issue de sa formation. C’est un objectif clair pour le groupe, et une grande satistaction pour les collaborateurs qui font grandir les alternants au sein des agences.
“Lors de mon BTS, j’ai effectué 3 stages chez Heppner, et je m’y suis plu. Heppner est une entreprise pédagogique et à taille humaine, dans laquelle le collectif est important. J’ai donc voulu poursuivre sur cette lancée et je suis aujourd’hui agent d’exploitation en alternance, dans le cadre du BTS Management du Transport et de la Distribution que je suis à Bordeaux-Bastide”, Nicolas Moreau-Weimann, 20 ans.
Pour rejoindre l’aventure Heppner, consultez les offres sur le site de l’entreprise , la page LinkedIn , sur Indeed ou en écrivant à alternance@heppner-group.com
A propos d’Heppner
Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement connecté à l’international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l’organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde. Avec 1,029 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2022, après bientôt 100 ans d’aventure entrepreneuriale, nous comptons plus de 3570 collaborateurs dont 111 alternants, près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au Sénégal et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner œuvre à Encourager l’Esprit d’Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs sur tous ses territoires d’activité.
Contact presse
Agence SHAN
Eve-Marie Laporte Tel. +33 (0)7 76 04 73 48 em.laporte@shan.fr
Mohammed Azzaoui Tel. +33 (0) 6 16 04 64 33 mohammed.azzaoui@shan.fr
