Das von und für Mitarbeiter konzipierte SafetyFirst@Heppner-Programm basiert auf vier Säulen: Begrüßung, Ausbildung, Prävention und Umsetzung. Hierfür setzt die Gruppe insbesondere auf Ad-hoc-Schulungen, um den lokal vorherrschenden Sicherheitsthemen gerecht zu werden und die passenden Kommunikationsmittel einzusetzen.
Dieser Ansatz hat sich als wirksam erwiesen, da er es der Gruppe ermöglicht hat, die Unfallzahlen um 11 % zu senken und die Unfallhäufigkeit und -schwere zwischen 2022 und 2023 um 6 % zu reduzieren. Dieses System wurde in allen Niederlassungen eingeführt und wird seit 2024 schrittweise auf die SAFRAM-Niederlassungen ausgeweitet.
Der Preventica Award 2024 „Inspirierendes Management “
Heppner wurde auf der Preventica in Straßburg für seinen innovativen und inspirierenden SafetyFirst-Ansatz ausgezeichnet.
„Verantwortung zu übernehmen, ist einer der Kernwerte von Heppner, daher war es von entscheidender Bedeutung, die Sicherheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Unser Programm SafetyFirst@Heppner wurde auf beitragsorientierte Weise mit allen Teams vor Ort, Support- und Managementteams und mit Unterstützung der Konzernleitung entwickelt. Heute ist diese neue Sicherheitskultur in allen unseren Verfahren fest verankert, mit einem echten Bewusstsein für die Herausforderungen, das ist wahrhaftig ein großer Erfolg. Diese Auszeichnung spornt uns an, weiter daran zu arbeiten, dieses Programm in allen Gebieten, in denen wir tätig sind, einzuführen.“
Schulung „Abhalten von Stand-ups“: die Antwort auf die Situation vor Ort
Jede Woche findet ein so genanntes Stand-up statt, d.h. ein 15-minütiges Flash-Meeting an den Laderampen in unseren Niederlassungen. Bei diesem Treffen wird vom Qualitätsteam einmal pro Monat ein gemeinsames Thema vorgegeben. Damit diese Stand-ups erfolgreich sind und Sicherheitsthemen eingebunden werden, entwickelten Heppners Ausbildungs- und Qualitätsteams eine spezielle Schulung für die Leiter der Verladeteams.
Die 38. Auflage dieser Fortbildung, die zu den Eckpfeilern des Programms SafetyFirst@Heppner gehört, verleiht den Führungskräften eine größere Leistungsfähigkeit in Bezug auf die Technik (Redeführung, Tempo usw.) und bietet eine Antwort auf die Bedürfnisse der Praxis (Sicherheitsthemen, Bewältigung komplexer Führungssituationen usw.).
Umsetzung: Eine Minute für die Sicherheit
„Das ist in unseren Niederlassungen passiert“
„Eine Minute für die Sicherheit“ wird monatlich in neun Ländern und vier Sprachen (Französisch, Englisch, Deutsch, Niederländisch) verbreitet und greift einerseits reale Ereignisse (Vorfälle, Unfälle) auf, die sich in den Niederlassungen ereignet haben, und informiert andererseits über Fakten, Folgen und Best Practices, die zukünftig Anwendung finden sollen. Dieser Beitrag wird ergänzt durch ein Quiz, das ganz einfach über einen QR-Code aufgerufen werden kann.
